Des qualités nécessaires pour diriger une communauté...

Supposons une communauté religieuse assez nombreuse, qui doit choisir son responsable. Quelles sont les dimensions de la personnalité à prendre en considération, les “qualités” requises?

(J’écris ceci après une discussion avec un ami sur les difficultés de certaines communautés après le départ de leur fondateur...).

Il faut semble-t-il d’abord qu’il soit en bons termes avec ses frères: considéré comme un ami, pas comme quelqu’un d’insupportable…

Il faut aussi, si la communauté a d’importantes relations internationales, que ce soit quelqu’un d’assez fin et diplomate, à l’aise avec des responsables de tout niveau…

Par rapport à tous ceux dont il aura à être le supérieur, il est souhaitable qu’il n’ait pas tendance à être cassant, autoritaire; et qu’il ait le souci du dialogue…

Il vaudrait mieux évidemment qu’il soit intelligent, et que sa doctrine soit sûre… grin

Enfin, pour en venir aux qualités directement liées aux fonctions, outre de réelles qualités spirituelles, il est nécessaire qu’il ait un bon équilibre psychologique personnel.

Et qu’il se sente à l’aise dans ses responsabilités, et non tendu et fatigué par elles…

Le 12-12-2005 à 18:32
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